Иск о восстановлении на работе и оплате
времени вынужденного прогула
(образец)

 

В __________________районный (городской) суд

___________________области (края, республики)

Истец: ________________ (Ф.И.О., адрес места жительства)

Ответчик: _________________________________
(наименование организации, место нахожденя организации)

Прокурор ___________________________ района

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и оплате
времени вынужденного прогула

 

Я работал (а) ________________________________ (должность, выполняемая работа) на (в)_________________________ (наименование работодателя) с "___"_____________ _________ года.

Приказом № ________ от ________________________ я уволен (а) __________________________________________ (основание увольнения).

Увольнение считаю незаконным _____________________________________________ (здесь необходимо указать обстоятельства, на основании которых истец считает увольнение неправомерным).

С "_______"______________________ 201 __ года я не работаю.

Поскольку я уволен (а) незаконно, мне причинен моральный вред, который я оцениваю в _________________________ рублей.

В соответствии со ст. 394, 395 Трудового кодекса РФ прошу:

1. Восстановить меня на работе __________________________ (должность, выполняемая работа) на (в) ________________ (наименование организации}

2. Взыскать в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с "___"________ 201__ года по день восстановления на работе.

3. Взыскать в мою пользу моральный вред в сумме ___________________ рублей.

4. ________________________________________ (указать другие требования, предъявляемые к ответчику).

Приложение:

1. Копия приказа о приеме на работу.

2. Копия трудового договора.

3. Копия приказа об увольнении.

4. Справка о доходах (2 НДФЛ) истца.

5. Копии искового заявления для ответчика и прокурора.

Подпись истца

Дата

 

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 - 2015

 

Остались или появились вопросы? - Обращайтесь.

Почему надо обращаться именно к нам:

1. Наша онлайн консультация - это просто и удобно.

2. Первая консультация (до 15 минут) будет оказана бесплатно (с учетом Правил предоставления бесплатных консультаций). На этой консультации оценивается ситуация в общем, а Вы сами решаете - стоит ли дальше обращаться за платной консультацией или услугой.

3. Мы оказываем услуги в режиме онлайн (дстанционно), традиционным способом (очно) и по разумным ценам.

4. По нашей специализации мы обладаем необходимыми уровнем знаний и опытом работы (уровнем компетенций), что подтверждается как отзывами о нашей работе, так и ее результатами.

Информация помогла?

Понравился образец?

Нравится

 

Полезные ссылки по теме "Образец иска о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула"

1. Что такое иск

2. Как написать иск и подать иск в суд

3. Образец иска о взыскании заработной платы (премии)

4. Образец иска о защите прав потребителя

5. Юридическая консультация оналйн по трудовому праву

Тэги: образец, иск, исковое заявление, восстановление на работе, взыскание заработной платы, оплата времени вынужденного прогула