Производственный календарь на 2015 - 2016 год, утвержденный Правительством РФ

 

1. Производственный календарь на 2016 год

2. Нормы рабочего времени в 2016 году

3. Производственный календарь на 2015 год

4. Нормы рабочего времени в 2015 году

5. Комментарий к производственному календарю на 2015 год

6. Перенос выходных дней в 2015 году

7. Как убрать рекламу с сайта

8. Полезные ссылки по теме

Что такое производственный календарь

Производственный календарь - это календарь, который составляется с учетом трудового законодательства (Трудового кодекса РФ, постановлений Правительства РФ и других документов) и содержит информацию о рабочих, праздничных и предпраздничных (сокращенных на один час) дней в соответствующем году.

В нем можно найти нормы рабочего времени на месяц, квартал, полугодие и весь год при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе. Производственный календарь учитывает актуальные изменения законодательства о переносе выходных дней.

 

Производственный календарь на 2016 год, утвержденный Правительством РФ

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" утвержден следующий производственный календарь на 2016 год:

Нормы рабочего времени в 2016 году

	Янв	Фев	Мар	I кв	Апр	Май	Июн	II кв	I пг
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю)
Календарных дней	31	29	31	91	30	31	30	91	182
Рабочих дней	15	20	21	56	21	19	21	61	117
Выходных и праздничных дней	16	9	10	35	9	12	9	30	65
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	120	159	168	447	168	152	168	488	935
При 36-часовой рабочей неделе	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4
При 24-часовой рабочей неделе	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6

	Июл	Авг	Сен	III кв	Окт	Ноя	Дек	IV кв	II пг	2016 год
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю)
Календарных дней	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Рабочих дней	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Выходных и праздничных дней	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
При 36-часовой рабочей неделе	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459,8	935	1776,4
При 24-часовой рабочей неделе	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	1183,6

 

Перенос выходных и праздничных дней в 2016 году

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" переносятся следующие выходные дни:

• с субботы 2 января - на вторник 3 мая;

• с воскресенья 3 января - на понедельник 7 марта;

• с субботы 20 февраля - на понедельник 22 февраля.

В результате в 2016 году получается:

• в январе - десятидневный отдых с 1 по 10 января, совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым;

• в феврале - трехдневный отдых с 21 по 23 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества;

• в марте - четырехдневный период отдыха с 5 по 8 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня;

• в мае - четырехдневный период отдыха с 30 апреля по 3 мая, совпадающий с Праздником Весны и Труда, и трехдневный период отдыха с 7 по 9 мая, совпадающий с Днем Победы.

В ноябре переноса выходных дней не будет, так как праздник 4 ноября (День народного единства) выпадает на пятницу.

 

Производственный календарь на 2015 год

Пояснения к производственному календарю:

• выходные и праздничные дни

• предпраздничные дни

• рабочие дни

 

Нормы рабочего времени в 2015 году при 5-дневной рабочей неделе

	Янв	Фев	Мар	I кв	Апр	Май	Июн	II кв	I пг
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю)
Календарных дней	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Рабочих дней	15	19	21	55	22	18	21	61	116
Выходных и праздничных дней	16	9	10	35	8	13	11	32	65
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	120	152	168	440	175	143	167	485	925
При 36-часовой рабочей неделе	108	136,8	151,2	396	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
При 24-часовой рабочей неделе	72	91,2	100,8	264	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

	Июл	Авг	Сен	III кв	Окт	Ноя	Дек	IV кв	II пг	2015 год
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю)
Календарных дней	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочих дней	23	21	22	66	22	20	23	65	131	247
Выходных и праздничных дней	8	10	8	26	9	10	8	27	53	118
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	184	168	176	528	176	159	183	518	1046	1971
При 36-часовой рабочей неделе	165,6	151,2	158,4	475,2	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
При 24-часовой рабочей неделе	110,4	100,8	105,6	316,8	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

 

Комментарий к производственному календарю на 2015 год

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января - Новый год (в редакции Закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ);

• 7 января - Рождество Христово;

• 23 февраля - День защитника Отечества;

• 8 марта - Международный женский день;

• 1 мая - Праздник Весны и Труда;

• 9 мая - День Победы;

• 12 июня - День России;

• 4 ноября - День народного единства.

Трудовым кодексом РФ (ТК) установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в статью 112 ТК Законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что начиная с 2013 года Правительство РФ вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью 5 статьи 112 ТК в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством РФ. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за 1 месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 года № 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК:

с 3 и 4 января → на 9 января и 4 мая.

Таким образом:

в январе будет 11-дневный отдых (с 1 по 11 января), совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством;

в феврале на День защитника Отечества выпадают 3-дневные выходные - с 21 по 23 февраля;

в марте на Международный женский день страна также будет отдыхать 3 дня - с 7 по 9 марта.

в мае будет 4-дневный отдых на Праздник Весны и Труда (с 1 по 4 мая) и 3-дневный на День Победы (с 9 по 11 мая);

в июне на День России нас ожидают 3-дневные выходные (с 12 по 14 июня).

в ноябре - выходной в День народного единства (4 ноября).

Законом от 22.07.2008 № 157-ФЗ статья 91 ТК была дополнена частью третьей следующего содержания: “Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда”.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Законом от 22.07.2008 № 157-ФЗ статья 91 ТК была дополнена частью третьей следующего содержания: “Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда”.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году такими предпраздничными рабочими днями являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

 

Перенос выходных и праздничных дней в 2015 году

Справочно:

Выходные и праздничные дни в 2014 году с учетом переноса:

 

Информация размещена 7 декабря 2012 года. Дополнена - 27.10.2013, 01.09.2014, 21.10.2014, 09.02.2015, 31.07.2015, 26.09.2015

Информация помогла?

Понравилась статья?

Нравится

ВНИМАНИЕ!

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 - 2015

Полезные ссылки по теме "Производственный календарь на 2015 - 2016 год"

1. Правовой календарь на 2015 и 2016 год

2. Налоговый календарь бухгалтера на 2015 и 2016 год

3. Как победить профсоюз

4. Что такое профессиональный стандрат

5. Профессиональный стандарт "Бухгалтер"

6. Профессиональный стандарт "Педагог"

7. Расчет пособий ФСС в 2015 году

8. Ставки страховых взносов в 2014 - 2016 году

9. Особенности приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих

10. Особенности оформления приема на работу, перевода и увольнения иностранных работников

11. Работа и отпуск в новогодние праздники

12. Если отпуск и праздничные дни совпадают

Tags: производственный календарь, утвержденный Правительством РФ, календарь кадровика, норма рабочего времени, выходные дни, праздничные дни